El director de la Entidad Binacional Yacyretá Juan Alberto Schmalko acudió a la Comisión de Energía, Recursos Naturales, Población, Ambiente, Producción y Desarrollo Sostenible de la Cámara de Senadores, donde fue invitado a explicar los alcances del Acuerdo por Nota Reversal firmado entre Paraguay y Argentina sobre la cogestión paritaria.

El documento fue presentado para su aprobación a la Cámara Alta por el Gobierno Nacional a través de la Cancillería a finales del año pasado y también se encuentra en análisis en el Congreso argentino.

 

En diálogo con la prensa, Schmalko explicó que la cogestión es algo que se está buscando hace mucho tiempo y que es un gran paso que se puede dar ahora con el acompañamiento del Senado.

Añadió que sería interesante que en el mismo tiempo pueda ser aprobado en ambos países para que pueda ser efectivo realmente “porque es algo que se busca hace más de 15 años, nunca pudo conciliarse y ahora estamos frente a esa posibilidad”.  

Según su consideración, hasta ahora no hay una cogestión plena ya que hay atribuciones que tiene el director ejecutivo, que es el titular argentino, que no tiene el director, que es el paraguayo. “En caso de que se apruebe la Nota Reversal habrá una cogestión, es decir, dos directores ejecutivos”, dijo.

Consultado sobre el aumento salarial solicitado por los sindicatos de funcionarios de Yacyretá, el director indicó que debido al nivel salarial en el lado paraguayo la institución consideró que no es oportuno disponer un incremento en este momento. “Si bien es cierto en el lado argentino se dio un aumento del 30%, aún así el poder adquisitivo de la margen derecha sigue siendo mayor al de la margen izquierda que es la Argentina”, argumentó.

Añadió que la intención es, una vez que se dilucide en la Justicia donde recurrieron los sindicatos, destinar esos fondos a obras sociales “como ya venimos haciendo con los ahorros que ya hemos hecho comprando ambulancias, viviendas sociales, fortalecimiento de los municipios, becas universitarias, apoyo a pequeños productores, entre otros”.

Reducción de personal

El director de Yacyretá fue consultado asimismo sobre la reducción de personal en la institución. Explicó que por una cuestión de eficiencia y de supervivencia, la EBY inició el año pasado  un programa de optimización de los recursos humanos.

“Nosotros recibimos la Entidad con casi 2.500 funcionarios donde prácticamente todo nuestro presupuesto se consumía en el pago de salarios y hoy necesitamos hacer eficiente y también optimizar los recursos humanos”, añadió.

Reunión interesante

El presidente de la Comisión de Energía Arnoldo Wiens consideró muy interesante la reunión mantenida con el director de Yacyretá y su equipo técnico, como también el presidente de la Ande Víctor Romero.

“Es muy interesante para ir conociendo los detalles de lo que implica el acuerdo, de cuál sería el alcance y si realmente sería un paso positivo en la renegociación también de los otros aspectos pendientes en Yacyretá”; indicó.

Informó que fue abordado también el proceso de instalación de la Línea de 500 Kv y la responsabilidad paraguaya en ese sentido para poder retirar la energía que le corresponde de Yacyretá y tener autonomía y equidad en toda la negociación en torno a la hidroeléctrica paraguayo-argentina.